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公司建立了基于崗位價值的薪酬管理體系，對內公平、對外具有競爭力：
調薪：建立了根據效益與市場情況對接的年度薪酬調整機制。
獎勵：對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供各項豐厚專項獎勵，以體現對優秀員工、工作團隊的及時認可和獎勵。
福利：公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療）、生育保險、工傷保險。
其他福利：給父母每年發兩次孝基金，節假日福利、生日禮物、免費工裝、免費中晚餐、大事福利
010-80842013
413006459@qq.com
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